阿里外包值得去吗,在西溪园区和正式员工一起上班,但是签约
在阿里巴巴的外包工作，与正式员工相比，你将面临一些限制和不同之处。以下列举了主要差异，以便你更好地了解:
1、出行便利：作为正式员工，你将享受公司提供的免费打车服务，无论是加班晚归、出差还是周末出行，都能享受到这种便捷。而作为外包员工，这些福利你将无法享受。
2、福利待遇：阿里巴巴为正式员工准备了丰富的节日礼品和其他福利，而作为外包员工，这些你将无法获得。
3、权限限制：正式员工能够使用公司内部的课程学习资源、内网以及享受到阿里巴巴独特的文化氛围。而作为外包员工，这些权限是被限制的，这直接反映了外包员工的性质，即主要负责执行一些基础、重复或非核心任务。
4、信息获取受限：在同一个团队中工作的正式员工能够共享内部日志和项目信息，而作为外包员工，由于不在同一组织内，你将无法获取这些资源。
尽管如此，作为阿里巴巴的外包员工，你仍能体验到公司的文化氛围。例如，公司推崇的两字经、三字经、四字经等价值观将影响你，甚至可能被视为一种形式的“职场PUA”。你将感受到阿里巴巴强调的拥抱变化和持续进步的价值观，比如“今天最好的表现是明天最低的要求”。这种文化氛围可能会让你在工作中不断挑战自我，追求卓越。
最后，关于转正问题，虽然外包员工与正式员工相比存在一些差异，但如果你有能力转正，你自然会追求正式员工的身份。转正的机会并不比其他途径获得阿里offer的机会少，关键在于个人能力与努力。因此，不要轻易被HR的言论所影响，专注于提升自身能力才是关键。
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